La Molina - Extensión La Molina - Extensión Universitaria Ficha de Inscripción Afiche Todas las Capacitaciones Contacto

ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL AVANZADA (EPA) SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE - SSOMA - MODALIDAD VIRTUAL
Cod. 8320

ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL AVANZADA (EPA) SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE - SSOMA - MODALIDAD VIRTUAL
Cod. 8320
Snow
  • Cronograma
  • Del 09/11/2021 al 07/05/2021
  • Horas: 469 horas académicas certificables
  • Horario: Plataforma virtual - Acceso las 24 hrs.
  • Afiche
 
Snow
  • Inversión
  • Inversión general:  S/ 3000.00
  •  

    Meses

    Pago Total

    EN PARTES

    5

    S/. 800.00 x 1 mes

    S/. 600.00 x 4 meses

    CURSO COMPLETO - Pago Único

    1

    3000

    CORPORATIVO - 3 a más participantes

     

    2700

    PRONTO PAGO (Hasta el 25 de Octubre, 2021)

     

    2400

  • Ficha de inscripción
 
  • Implementar adecuadamente el Sistema de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
  • Conocer la legislación de obligatorio cumplimiento en temas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
  • Prevenir Riesgos Laborales a partir de la situación real de cada empresa.
  • Aplicar las auditorias del sistema preventivo de la seguridad, salud laboral y medio ambiente de acuerdo la norma ISO 19011.

DIRIGIDO A

  • Profesionales ligados con las áreas de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional, medio ambiente, operaciones de la industria, consultores, proveedores de servicios.

MODULO I: INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 14001.2015

Capítulo 1: EL MEDIO AMBIENTE
Introducción. Conceptos Básicos. Los Sistemas de Gestión Ambiental.

Capítulo 2: LAS NORMAS ISO 14000
Naturaleza, Fundamentos, e Introducción a la Norma.
Antecedentes y evolución. La familia ISO 14000.

Capítulo 3: ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 14001:2015
Requisitos generales. Política ambiental

Capítulo 4: ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 14001:2015
Planificación: Aspectos ambientales. Requisitos legales y otros requisitos. Objetivos, metas y programas.

Capítulo 5: ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 14001:2015
Implementación y operación: Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. Competencia, formación y toma de conciencia. Comunicación. Documentación. Control de documentos. Control operacional. Preparación y respuesta ante emergencias.

Capítulo 6: ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 14001:2015
Verificación: Seguimiento y medición. Evaluación del cumplimiento legal. No conformidad, acción correctiva y acción preventiva. Control de los registros. Auditoría interna.

Capítulo 7: ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 14001:2015
Revisión por la dirección.

 

MODULO II: INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 45001.2018
Contexto de la organización

Comprensión de la organización y de su contexto
Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras
partes interesadas
Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST
Sistema de gestión de la SST

Liderazgo y participación de los trabajadores

Liderazgo y compromiso
Política de la SST
Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
Consulta y participación de los trabajadores

Planificación
Acciones para abordar riesgos y oportunidades
Generalidades
Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades
Determinación de los requisitos legales y otros requisitos
Planificación de acciones

Objetivos de la SST y planificación para lograrlos
Objetivos de la SST
Planificación para lograr los objetivos de la SST

Apoyo
Recursos
Competencia
Toma de conciencia
Comunicación:

Generalidades
Comunicación interna
Comunicación externa
Información documentada

Generalidades
Creación y actualización
Control de la Información documentada
Operación
Planificación y control operacional

Generalidades
Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST
Gestión del cambio
Compras
Preparación y respuesta ante emergencias

Evaluación del desempeño
Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño

Generalidades
Evaluación del cumplimiento
Auditoría interna

Generalidades
Programa de auditoría interna
Revisión por la dirección
Mejora

Generalidades
Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
Mejora continua

MODULO III: REGLAMENTACIÓN NACIONAL APLICADA A LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Revisión y presentación de requisitos legales aplicables a seguridad y salud vigentes en el Perú.
Desarrollar los temas de seguridad y salud emitidos por MINTRA – SUNAFIL
Desarrollar los principios de la Ley 29783 – Perú.
Derechos y Obligaciones del empleador.
Planificación y aplicación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Revisión de formatos mínimos para los sistemas de seguridad y salud en el trabajo.
Derechos y Obligaciones del trabajador.
Desarrollo de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Desarrollo de la Organización del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Evaluación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Desarrollo de RM 312 para exámenes médicos ocupacionales.
Desarrollo de requisitos específicos para salud ocupacional vigentes en el País
marco legal RM 480 – MINSA

Desarrollo del marco legal específico de requisitos legales para sectores tipo;
Construcción, Eléctrico, Hidrocarburos, Minería.
- Acciones de mejoramiento dentro del Sistema de Seguridad y Salud.

MODULO IV: LEGISLACIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL AMBIENTAL

CAPÍTULO 1: MARCO LEGAL NACIONAL E INTERNACIONAL
1. Derecho Ambiental: Evolución histórica e institucional. Conceptos Generales
2. Normas nacionales marco
- La Constitución y el sistema de concesiones
- Principios administrativos y ambientales

CAPÍTULO 2: DERECHO AMBIENTAL INTERNACIONAL
1. Principales Acuerdos Multilaterales de Medio Ambiente (AMUMAS)
2. OMC y casuística ambiental internacional

CAPÍTULO 3: SISTEMA NACIONAL E INSTITUCIONALIDAD
1. Sistema Nacional de Gestión Ambiental y subsistemas
2. Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental
- Entidades y competencias
- SENACE: funciones e implementación

CAPÍTULO 4: PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN AMBIENTAL
1. Clasificación y aprobación de Términos de Referencia.
2. Supervisión o acompañamiento en la elaboración de la Línea Base
3. Aprobación del estudio de impacto ambiental. Certificación Ambiental Global ‘Integrambiente’.
4. Modificatorias e Informes Técnicos Sustentatorios

CAPÍTULO 5: REGULACIÓN APLICABLE PARA LA ELABORACIÓN DEL ESTUDIO Y POST APROBACIÓN
1. Guías de Inventario y metodologías de muestreo
2. Límites Máximos Permisibles y Estándares de Calidad Ambiental
3. Monitoreos ambientales y sociales
4. Otras licencias y autorizaciones ambientales o conexas

CAPÍTULO 6: PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN EN SECTORES PRODUCTIVOS
1. Minería
2. Hidrocarburos
3. Electricidad
4. Transportes

CAPÍTULO 7: SUPERVISIÓN Y FISCALIZACIÓN AMBIENTAL
1. Régimen de Incentivos
2. Procedimiento Administrativos Sancionador
3. Conflictos socio ambientales
4. Justicia Ambiental: FEMAs y Tribunales Ambientales en el Perú.

CAPÍTULO 8: CAMBIO CLIMÁTICO Y RETOS AMBIENTALES
1. Fundamentos Básicos: Concepto y regulación
2. Acuerdo de París y las NDC
3. Responsabilidad Social Empresarial
4. Situación del Perú
5. Certificaciones Internacionales

MODULO V: ANÁLISIS DE RIESGOS (IPERC, HAZOP, BOW-TIE, FTA)

INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE RIESGOS
Conceptos Iniciales de Análisis de Riesgos Tecnológicos
Concepto de Riesgo y de Sistemas de Gestión
El proceso de gestión o administración de riesgos.
Jerarquía de controles
Gestión de cambio
Herramientas disponibles para la gestión de riesgos.

IPERC /APR / JSERA
What If
HAZID.
HIRAC
HS1, HS2,HS3 (Hazop), HS4, HS5 y HS6
TÉCNICAS DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y OPERABILIDAD- HAZOP
Introducción
La técnica del Hazop
Terminología del Hazop
Palabras claves
Hazop proceso continuo.
Hazop proceso batch
Ejercicio práctico

ANÁLISIS DE MODOS DE FALLA Y EFECTOS (FAILURE MODE AND EFFECT ANALYSIS – FMEA)
Introducción
Etapas de la realización de una FMEA
Ejemplo práctico de FMEA de la Seguridad
Ejercicio práctico

BOW TIE
Introducción
Ejercicio práctico

FTA
Introducción
Ejercicio práctico

MODULO VI: EVALUACIÓN DE IMPACTOS AMBIENTALES

MODULO VII: GESTIÓN APLICADA A LA INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
CONCEPTOS BASICOS:
Términos y definiciones
Marco legal relacionado

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO.
Respuesta inicial.
Análisis de la información.
Pautas generales para la investigación.

MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Método de causalidad de pérdidas.
Método de árbol de causas.
Acciones correctivas.
Informe de los accidentes.

REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Costos y estadística de los accidentes
Responsabilidades
Registro de accidentes de trabajo.


MODULO VIII: GESTIÓN DE RESIDUOS
Sesión 1: Fundamentos de la Gestión Integral de los Residuos Sólidos

La situación de los residuos sólidos en América Latina, El Caribe y en el Perú.
Residuos sólidos: definición, clasificación, generación-otros indicadores, caracterización.
Gestión Integral de los Residuos Sólidos.
Competencias sectoriales.
Impactos al ambiente.
Legislación y normatividad aplicable.
Estudios de casos nacionales e internacionales.
Video / Taller.
Sesión 2: Gestión de Residuos Municipales

Marco legal y definición.
Herramientas de gestión.
Plan de incentivos a la mejora de la gestión y modernización municipal.
Recolección, transporte y transferencia.
Tratamiento y comercialización.
Disposición final.
Video / Taller.
Sesión 3: Gestión de Residuos Industriales y Peligrosos

Marco legal y definición.
Minimización de residuos.
Almacenamiento, manipulación y transporte de residuos industriales y peligrosos.
Tratamientos.
Disposición final de residuos industriales y peligrosos.
Video / Taller.
Sesión 04: Gestión de Residuos Hospitalarios

Marco legal y definición.
Almacenamiento, recolección y transporte.
Tratamientos.
Disposición final.
Plan de Contingencia.
Video / Taller.

MODULO IX: GESTIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL Y ERGONOMÍA
Enfermedades ocupacionales
Riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales: características, efectos,evaluación y control.
Epidemiología de enfermedades ocupacionales y uso de indicadores de gestión.
Monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
Principios metodológicos para la vigilancia de la salud de los trabajadores.
Aplicación de programas de vigilancia médica específica de los trabajadores.
Conceptos Ergonómicos
Aplicaciones de la R.M. No 375-2008-TR.
Puestos de Trabajo, Factores Ambientales.
Matriz IPER en Ergonomía y Enfermedades Ocupacionales
Normas Legales en Salud Ocupacional.

MODULO X: PLANES DE EMERGENCIAS Y DESASTRES
MARCO NORMATIVO:

Revisión de la legislación de Perú e internacional sobre Planes de emergencia.

PLANES DE EMERGENCIA
Diferencia entre emergencia y crisis.
Procedimientos de respuesta a emergencias.
Objetivos de procedimientos.
Comunicaciones.
Personas que accionadas.
Equipamientos.
Puntos de encuentro (reunión)
Ejemplo de ruta para elaboración de informe de emergencia.
Procedimientos de abandono en situaciones de emergencia.
Plan de evacuación
Salidas de emergencia
Auditorias sobre Planes de emergencia.

ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL FUEGO Y EMERGENCIAS REALES
Incendio en tiendas.
Incendios en vehículos por carretera.
Incendios en embarcaciones.
Incendios en hotel.
Incendios y accidentes en actividades de ocio.
Incendios en empresas Industriales

PAPEL DE LA INGENIERÍA DE SEGURIDAD EN EL SISTEMA DE COMBATE AL INCENDIO
El papel de la ingeniería de seguridad.
Seguros.
Bomberos.
Objetivos de un sistema de protección contra incendios.
Medidas de protección.
Brigadas de combate de incendio.
Análisis de causas de incendios y explosiones.

TIPOS DE EXPLOSIONES
Introducción.
Conceptos.
Tipos de explosiones.
Explosiones físicas.
Explosiones químicas.
Prevención de una explosión.
Protección contra explosiones.

MODULO XI: FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS SISTEMAS GESTIÓN - GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES
Capitulo 1:
Definición, tipos y conceptos relacionados a la auditoría de sistemas
de gestión

Capitulo 2:
La Norma ISO 19011. Gestión del programa de auditoría.

Capitulo 3:
Preparación de la Auditoría: Estudio de la documentación; Plan de auditoría;
Lista de verificación.
• Capitulo 1:
Definición, tipos y conceptos relacionados a la auditoría de sistemas de gestión
• Capitulo 2:
La Norma ISO 19011. Gestión del programa de auditoría.
• Capitulo 3:
Preparación de la Auditoría: Estudio de la documentación; Plan de auditoría; Lista de
verificación.
• Capitulo 04:
Realización de la Auditoría: Reunión de apertura; Revisión de los hallazgos; Técnicas de
auditoría; Redacción de hallazgos de no conformidad; Reunión de cierre
• Capitulo 05:
Informe y Seguimiento de la auditoría
• Capitulo 06:
Competencia de los auditores y expertos técnicos

MODULO XII: GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES Y ACCIONES CORRECTIVAS
Determinación de las principales fuentes de no conformidades dentro de un sistema.
Vinculación de las acciones correctivas y las normas de gestión. Descripción los
principales métodos para la redacción de no conformidades. Explicación del
procedimiento de acciones correctivas y los métodos para determinar acciones
correctivas. Realización de las matrices de seguimiento de acciones correctivas.

AUDITOR LIDER ISO 45001.2018


MBA  Ennio Peirano Mejía

Químico Farmacéutico colegiado, con más de 15 años de experiencia en Laboratorios de Fabricación de Medicamentos y Dispositivos Médicos.
MBA – Sistemas Integrados de Gestión por el Instituto Europeo de Posgrado – España.
Master en Seguridad Industrial y Protección Ambiental por la Universidad Europea de Monterrey.
Auditor Líder  en Sistemas Integrados de Gestión ICONTEC INTERNACIONAL - ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 13485, NORSOK 006.
Aproximadamente 16000 horas en auditorias realizadas en sistemas integrados, auditorias desarrolladas en Perú, Chile, Colombia, , Bolivia, Ecuador, México, entre otros países.
Miembro del Comité Técnico Nacional de Gestión y Aseguramiento de Calidad  - INACAL  Perú- desde el año 2012.
Profesor para la implementación del modelo de gestión de calidad Universitario - Universidad Nacional de Antofagasta - Chile (2009-2012)
Profesor URP (Universidad Ricardo Palma 2013-2015)
Profesor UNALM (Universidad Nacional Agraria la Molina desde 2013)
Profesor INOCUA (Sistemas de Gestión Integrados desde 2013)
Profesor ICONTEC (sistemas  de Gestión Integrados desde 2008)

Expositor en diferentes foros y congresos tales como:

-Semana de la Calidad SNI en Perú 2017-2018-2019
-LAP Quality Week 2016-2017-2018-2019
-Gestión de calidad en Gobiernos Locales – Chile.
-Gestión de eficiencia energética FONAM – MINAM.
-MINTRA – Futuro de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
-Acreditación en Salud – Perú.
-Mejora de la competitividad Ministerio Economía El Salvador



Ing.  Luz Diaz Rivadeneyra
Ingeniero Industrial de la Universidad de Lima. Maestría en Administración de Negocios, ESAN. Diploma en Sistemas Integrados de Gestión por la UPC. Especialista en Gestión de Proyectos por la UNMSM. Diploma en Administración de Plantas Industriales por la Fundación Carl Duisberg – Alemania, CDI de la Sociedad Nacional de Industrias. Auditora Líder de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001, ISO 22000 en Gestión de Inocuidad Alimentaria. Auditora Líder en ISO 45001, sistemas de seguridad y salud ocupacional. Experiencia en la gestión y gerenciamiento en empresas de servicios y de manufactura a nivel nacional; como consultora en más de 30 empresas en la implementación de sistemas de gestión, con reconocimiento internacional. Profesional con más de 15 años de experiencia en las áreas de sistemas de gestión, aseguramiento y calidad en organizaciones de servicios y manufactura.

Ing.  Adolfo Sánchez Medina
Ingeniero Químico, Ingeniero de Seguridad, Black belt y Master en Gestión Ambiental con dominio en las diferentes metodologías de estudios de peligros y riesgos tales como: Bow Tie, HAZOP, HIRACs, JSERA, PHS, HS FMEA, HAZID, SUSOP and SUSID habiendo participado en estudios de riesgo HAZOP, SUSOP y SUSID de Plantas de Nitrato de amonio, en Australia y Chile. Participación como líder y miembro en varios otros proyectos en diferentes países de américa latina (Brasil, Perú, México, Venezuela, Colombia, Bolivia and Argentina). Experiencia internacional trabajando en Brasil por un año liderando lose estudios de riesgo de América Latina, Dominio en las metodologías Icam y Apollo root cause para investigación de incidentes y acreditado como senior. Conocimiento sólido de los diferentes sistemas SHEC que se trabajan en América Latina, ya que mi cargo de gerente Regional me permitió constante interacción con los diferentes sistemas que se manejan en la minería. Conocimiento amplio de los diferentes procesos de producción en las diferentes Plantas de manufactura de explosivos. Experiencia en diferentes áreas tales Producción, Aseguramiento de la Calidad, Investigación y Desarrollo, Gerenciamiento de sistemas de Gestión como ISO 9000. ISO 14000, OSHA 18000. BASC, Auditor senior en auditorias WCCP, Legal, MHP. Gerente de Soporte en el programa de Graduados en Orica con 5 graduados formados.

Dra.  Patricio Orellana Vásquez
Médico Cirujano de la Universidad San Martín de Porres. Actualmente Medico Ocupacional de la Obra Instalación, Ampliación y Mejoramiento del Sistema de Agua Potable en la ciudad de Lima. Distrito de san Antonio de Jicamarca. Responsable del Gestión en Salud Ocupacional, Labor Asistencial y Vigilancia Epidemiológica e Implementación de la Norma OHSAS 18001-2007 para la empresa Consorcio Cajamarquilla. Además Medico Ocupacional de la Obra Instalación, Ampliación y Mejoramiento del Sistema de Agua Potable en la ciudad de Ica para el Consorcio Aguas de Ica.

MBA. Ing.  Alexander E. Díaz Sotil
Magíster en Administración Estratégica de Empresas (PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ) e Ingeniero Ambiental (UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINA), con especializaciones en “Gestión Integral de Residuos Sólidos” y “Auditoría de Sistemas Integrados de Gestión” (ambas especializaciones seguidas en la (UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINA). Es Consultor Ambiental con más de 13 años de experiencia en la formulación, implementación, evaluación y monitoreo de proyectos ambientales para organismos no gubernamentales, empresas privadas, instituciones públicas, municipalidades provinciales y distritales, con especial enfoque en la gestión integral de residuos sólidos.

Dra.  Miriam Carolina Somocurcio Holguin
Magister en Derecho Ambiental, por la Universidad Sorbona de Paris Magister en Derecho Público Económico por la Universidad de Toulouse. Abogada peruana y francesa, con siete años de experiencia profesional, en el sector público y privado,con énfasis en procedimientos administrativos, así como en la gestión y coordinación de proyectos públicos y privados, en cuestiones ambientales, vinculadas al cambio climático, y explotación sostenible de los recursos naturales.
Capacidad de trabajo bajo presión en contextos multi-lingüísticos y multiculturales, y liderando equipos.
Alto grado de responsabilidad y compromiso, fácil interpretación de las políticas organizacionales.

Mg. Ing.  David Lescano
Máster en Gestión ambiental de la empresa y energías renovables, por la Universidad de Alcalá – España e Ingeniero Industrial de la Universidad Nacional de Piura – Perú, con más de 10 años de experiencia en temas de Gestión del cambio climático, calidad de aire e impacto ambiental. Actualmente se desempeña como gerente general en ALWA Ingeniería Sostenible, desarrollando proyectos de Gestión Ambiental del Cambio Climático e Impacto Ambiental. Es coordinador responsable de los Inventarios Nacionales de Gases de Efecto Invernadero (INGEI) para los años 2012, 2005, 2010 y 2000; además es especialista senior en cálculo de emisiones para los sectores de Energía, Procesos Industriales y uso de productos, y Desechos. Ha trabajado como especialista en proyectos de reducción de emisiones GEI, tanto para el mercado MDL como para el mercado Voluntario, cálculo de emisiones GEI, y proyectos de mitigación al cambio climático.
Tiene experiencia en la elaboración de proyectos de reducción de emisiones de Gases Efecto Invernadero y cálculo de la Huella Hídrica, habiendo elaborado para varias empresas en el Perú su Huella Hídrica, presentando alternativas de reducción de la misma.

Coordinador:

Dr.  Marcial SILVA JAIMES
COORDINADOR GENERAL DE LA PRESENTE CAPACITACION
Pas-Decano de la Facultad de Industrias Alimentarias de la UNALM. Director de INOCUA



Del 09/11/2021 al 07/05/2021

Horario:
Plataforma virtual - Acceso las 24 hrs. (469 horas)

Certificación

A nombre de la Universidad Nacional Agraria la Molina


INVERSION GENERAL: S/. 3000  (Nuevos Soles)

PROCESO DE RESERVACION DE VACANTES

  1. Realizar el depósito en el BANCO DE CREDITO DEL PERU
    a nombre de la FUNDACION PARA EL DESARROLLO AGRARIO
    Cuenta Corriente en Soles: 191-0031059-0-26


    SE ACEPTAN TRANSFERENCIAS DE BCP A BPC
    NO SE ACEPTAN TRANSFERENCIAS INTERBANCARIAS
    NO SE ACEPTAN PANTALLAZOS DE CELULAR (Datos incompletos)

    Comprobantes válidos: Foto de comprobante y Copia de correo del banco con los datos: Número de operación, Cuenta de origen, cuenta de destino, monto, fecha, hora

  2. Enviar copia del depósito o voucher dentro de la siguiente ficha de inscripción:
    Ficha de inscripción
    , al correo capacitacion@lamolina.edu.pe
     
  3. Se le enviará una respuesta por correo confirmando su reservación.

METODOLOGÍA

La Especialización virtual, utiliza herramientas metodológicas tales como: Charlas con ayudas audiovisuales como fotografías, diagramas de flujos y videos.
Esta Especialización esta basado en la metodología a distancia, lo que significa que los temas los aprenderá interactuando con uno o más medios, por ejemplo: el texto de apoyo y el sitio web, sin la intervención directa del profesor.
Es importante recordar que en la educación a distancia ya no es el profesor quien “entrega” contenidos a un grupo de participantes en un lugar y tiempo preestablecido, sino que es el estudiante, el protagonista del proceso de aprendizaje.

Es por eso que para cumplir los objetivos de cada curso se requiere de parte del estudiante:

Motivación: es decir, deben querer hacer el curso, no dejarse ganar por el cansancio o desánimo, tener la capacidad de recargar sus energías para continuar y cumplir la meta final.

Autonomía: Estar en capacidad de organizarse por propia voluntad, distribuyendo su tiempo de manera que pueda cumplir con las obligaciones que propone el curso.

Responsabilidad frente al proceso de aprendizaje: su propia responsabilidad será la herramienta que le permitá ir cumpliendo cada una de las tareas encargadas en el curso.

Para realizar la especialización virtual, es importante que:

  • Realice las tareas o actividades propuestas
  • Que sea constante en la revisión de los contenidos
  • Que tenga la capacidad de ante alguna duda buscar la solución sin tener que requerir al tutor.

OBTENCIÓN DE CERTIFICADOS
Para acceder al Certificado de APROBACIÓN DE LA ESPECIALIZACION deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Haber aprobado los módulos con nota mayor a 14
  • Aprobar el Trabajo integrador Pre Titulo

El promedio de la Especialización se Obtiene:

Prom. Espec.  = Modulos 60% + Trabajo integrador 40%

VALOR DE LA INSCRIPCIÓN

 

Meses

Pago Total

EN PARTES

5

S/. 800.00 x 1 mes

S/. 600.00 x 4 meses

CURSO COMPLETO - Pago Único

1

3000

CORPORATIVO - 3 a más participantes

 

2700

PRONTO PAGO (Hasta 15 días antes evento)

 

2400



Vacantes Limitadas
(La capacitación requiere un número mínimo de inscritos para que se inicie)

 

 

No hemos podido validar su suscripción.
Se ha realizado su suscripción.

Boletin de Noticias

Suscríbase a nuestra boletin para recibir nuestras novedades.