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ESPECIALIZACION PROFESIONAL AVANZADA (EPA) SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE – SSOMA + AUDITOR LIDER ISO 45001.2018
Cod. 8136

ESPECIALIZACION PROFESIONAL AVANZADA (EPA) SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE – SSOMA + AUDITOR LIDER ISO 45001.2018
Cod. 8136
Snow
  • Cronograma
  • Del 09/10/2021 al 27/03/2022
  • Horas: 469 horas académicas certificables
  • Horario: SABADOS de 4.00 pm a 8.00 pm (tarde, noche) y DOMINGOS de 9.00 am a 1.00 pm (mañana)
  • Afiche
 
Snow
  • Inversión
  • Inversión general:  S/ 3000.00
  • Meses

    Pago Total

    EN PARTES

    5

    S/. 800.00 x 1 mes
    S/. 650.00 x 4 meses

    CURSO COMPLETO - Pago Unico

    1

    S/. 3000.00

    CORPORATIVO - 3 a mas participantes

    S/. 2700.00

    PRONTO PAGO (Hasta 25 de Setiembre 2021)

     

    S/. 2400.00

  • Ficha de inscripción
 
OBJETIVOS
Implementar adecuadamente el Sistema de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
Conocer la legislación de obligatorio cumplimiento en temas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
Prevenir Riesgos Laborales a partir de la situación real de cada empresa.
Aplicar las auditorias del sistema preventivo de la seguridad, salud laboral y medio ambiente de acuerdo la norma ISO 19011.

DIRIGIDO A
Profesionales ligados con las áreas de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional, medio ambiente, operaciones de la industria, consultores, proveedores de servicios.

METODOLOGÍA
Las clases síncronas, funcionan como una vídeo-llamada: la sección se conecta en el horario de clase con la opción de escuchar la participación de los alumnos y las respuestas del profesor (por chat o audio). Finalizada la sesión, esta queda registrada en un repositorio, de tal manera que el alumno puede repasarla cuantas veces quiera. Se hace uso del aplicativo Zoom.

MODULO I: LEGISLACIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL AMBIENTAL

CAPÍTULO 1: MARCO LEGAL NACIONAL E INTERNACIONAL
1. Derecho Ambiental: Evolución histórica e institucional. Conceptos Generales
2. Normas nacionales marco
- La Constitución y el sistema de concesiones
- Principios administrativos y ambientales

CAPÍTULO 2: DERECHO AMBIENTAL INTERNACIONAL
1. Principales Acuerdos Multilaterales de Medio Ambiente (AMUMAS)
2. OMC y casuística ambiental internacional

CAPÍTULO 3: SISTEMA NACIONAL E INSTITUCIONALIDAD
1. Sistema Nacional de Gestión Ambiental y subsistemas
2. Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental
- Entidades y competencias
- SENACE: funciones e implementación

CAPÍTULO 4: PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN AMBIENTAL
1. Clasificación y aprobación de Términos de Referencia.
2. Supervisión o acompañamiento en la elaboración de la Línea Base
3. Aprobación del estudio de impacto ambiental. Certificación Ambiental Global ‘Integrambiente’.
4. Modificatorias e Informes Técnicos Sustentatorios

CAPÍTULO 5: REGULACIÓN APLICABLE PARA LA ELABORACIÓN DEL ESTUDIO Y POST APROBACIÓN
1. Guías de Inventario y metodologías de muestreo
2. Límites Máximos Permisibles y Estándares de Calidad Ambiental
3. Monitoreos ambientales y sociales
4. Otras licencias y autorizaciones ambientales o conexas

CAPÍTULO 6: PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN EN SECTORES PRODUCTIVOS
1. Minería
2. Hidrocarburos
3. Electricidad
4. Transportes

CAPÍTULO 7: SUPERVISIÓN Y FISCALIZACIÓN AMBIENTAL
1. Régimen de Incentivos
2. Procedimiento Administrativos Sancionador
3. Conflictos socio ambientales
4. Justicia Ambiental: FEMAs y Tribunales Ambientales en el Perú.

CAPÍTULO 8: CAMBIO CLIMÁTICO Y RETOS AMBIENTALES
1. Fundamentos Básicos: Concepto y regulación
2. Acuerdo de París y las NDC
3. Responsabilidad Social Empresarial
4. Situación del Perú
5. Certificaciones Internacionales

MODULO II: INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 14001.2015

Capítulo 1: EL MEDIO AMBIENTE
Introducción. Conceptos Básicos. Los Sistemas de Gestión Ambiental.

Capítulo 2: LAS NORMAS ISO 14000
Naturaleza, Fundamentos, e Introducción a la Norma.
Antecedentes y evolución. La familia ISO 14000.

Capítulo 3: ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 14001:2015
Requisitos generales. Política ambiental

Capítulo 4: ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 14001:2015
Planificación: Aspectos ambientales. Requisitos legales y otros requisitos. Objetivos, metas y programas.

Capítulo 5: ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 14001:2015
Implementación y operación: Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. Competencia, formación y toma de conciencia. Comunicación. Documentación. Control de documentos. Control operacional. Preparación y respuesta ante emergencias.

Capítulo 6: ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 14001:2015
Verificación: Seguimiento y medición. Evaluación del cumplimiento legal. No conformidad, acción correctiva y acción preventiva. Control de los registros. Auditoría interna.

Capítulo 7: ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 14001:2015
Revisión por la dirección.

 

MODULO III: INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 45001.2018
Contexto de la organización

Comprensión de la organización y de su contexto
Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras
partes interesadas
Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST
Sistema de gestión de la SST

Liderazgo y participación de los trabajadores

Liderazgo y compromiso
Política de la SST
Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
Consulta y participación de los trabajadores

Planificación
Acciones para abordar riesgos y oportunidades
Generalidades
Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades
Determinación de los requisitos legales y otros requisitos
Planificación de acciones

Objetivos de la SST y planificación para lograrlos
Objetivos de la SST
Planificación para lograr los objetivos de la SST

Apoyo
Recursos
Competencia
Toma de conciencia
Comunicación:

Generalidades
Comunicación interna
Comunicación externa
Información documentada

Generalidades
Creación y actualización
Control de la Información documentada
Operación
Planificación y control operacional

Generalidades
Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST
Gestión del cambio
Compras
Preparación y respuesta ante emergencias

Evaluación del desempeño
Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño

Generalidades
Evaluación del cumplimiento
Auditoría interna

Generalidades
Programa de auditoría interna
Revisión por la dirección
Mejora

Generalidades
Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
Mejora continua

MODULO IV: REGLAMENTACIÓN NACIONAL APLICADA A LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Revisión y presentación de requisitos legales aplicables a seguridad y salud vigentes en el Perú.
Desarrollar los temas de seguridad y salud emitidos por MINTRA – SUNAFIL
Desarrollar los principios de la Ley 29783 – Perú.
Derechos y Obligaciones del empleador.
Planificación y aplicación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Revisión de formatos mínimos para los sistemas de seguridad y salud en el trabajo.
Derechos y Obligaciones del trabajador.
Desarrollo de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Desarrollo de la Organización del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Evaluación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Desarrollo de RM 312 para exámenes médicos ocupacionales.
Desarrollo de requisitos específicos para salud ocupacional vigentes en el País
marco legal RM 480 – MINSA

Desarrollo del marco legal específico de requisitos legales para sectores tipo;
Construcción, Eléctrico, Hidrocarburos, Minería.
- Acciones de mejoramiento dentro del Sistema de Seguridad y Salud.

MODULO V: ANÁLISIS DE RIESGOS (IPERC, HAZOP, BOW-TIE, FTA)

INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE RIESGOS
Conceptos Iniciales de Análisis de Riesgos Tecnológicos
Concepto de Riesgo y de Sistemas de Gestión
El proceso de gestión o administración de riesgos.
Jerarquía de controles
Gestión de cambio
Herramientas disponibles para la gestión de riesgos.

IPERC /APR / JSERA
What If
HAZID.
HIRAC
HS1, HS2,HS3 (Hazop), HS4, HS5 y HS6
TÉCNICAS DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y OPERABILIDAD- HAZOP
Introducción
La técnica del Hazop
Terminología del Hazop
Palabras claves
Hazop proceso continuo.
Hazop proceso batch
Ejercicio práctico

ANÁLISIS DE MODOS DE FALLA Y EFECTOS (FAILURE MODE AND EFFECT ANALYSIS – FMEA)
Introducción
Etapas de la realización de una FMEA
Ejemplo práctico de FMEA de la Seguridad
Ejercicio práctico

BOW TIE
Introducción
Ejercicio práctico

FTA
Introducción
Ejercicio práctico

MODULO VI: GESTIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL Y ERGONOMÍA
Enfermedades ocupacionales
Riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales: características, efectos,evaluación y control.
Epidemiología de enfermedades ocupacionales y uso de indicadores de gestión.
Monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
Principios metodológicos para la vigilancia de la salud de los trabajadores.
Aplicación de programas de vigilancia médica específica de los trabajadores.
Conceptos Ergonómicos
Aplicaciones de la R.M. No 375-2008-TR.
Puestos de Trabajo, Factores Ambientales.
Matriz IPER en Ergonomía y Enfermedades Ocupacionales
Normas Legales en Salud Ocupacional.

MODULO VII: EVALUACIÓN DE IMPACTOS AMBIENTALES

NORMATIVA

  • Marco Normativo Nacional y fundamentos de la Evaluación del Impacto Ambiental
  • El SENACE
  • Generalidades del SEIA
  • La certificación ambiental global y la Ley N° 30327
  • Descripción del Proyecto Para Ejecutar
  • Elaboración de la Línea Base Física e Hidrología

ELABORACIÓN DE LA LÍNEA DE BASE

  • Elaboración de la Línea Base Física Suelos
  • Calidad Ambiental Agua, Aire, Ruido
  • Línea Base Social
  • Línea de Base Biológica

EVALUACIÓN DE IMPACTOS

  • Métodos para la Identificación de Impactos Ambientales
  • Métodos para la Evaluación de Impactos Ambientales (métodos indirectos)
  • Métodos para la Evaluación de Impactos Ambientales (métodos directos)
  • Análisis y síntesis de la Identificación y Evaluación de los impactos ambientales

PLANES DE MANEJO

  • Plan de monitoreo ambiental.
  • Plan de contingencias.
  • Plan relaciones comunitarias.
  • Plan de abandono o cierre.
  • Valoración Económica de Impactos

MODULO VIII: GESTIÓN DE RESIDUOS
Sesión 1: Fundamentos de la Gestión Integral de los Residuos Sólidos

La situación de los residuos sólidos en América Latina, El Caribe y en el Perú.
Residuos sólidos: definición, clasificación, generación-otros indicadores, caracterización.
Gestión Integral de los Residuos Sólidos.
Competencias sectoriales.
Impactos al ambiente.
Legislación y normatividad aplicable.
Estudios de casos nacionales e internacionales.
Video / Taller.
Sesión 2: Gestión de Residuos Municipales

Marco legal y definición.
Herramientas de gestión.
Plan de incentivos a la mejora de la gestión y modernización municipal.
Recolección, transporte y transferencia.
Tratamiento y comercialización.
Disposición final.
Video / Taller.
Sesión 3: Gestión de Residuos Industriales y Peligrosos

Marco legal y definición.
Minimización de residuos.
Almacenamiento, manipulación y transporte de residuos industriales y peligrosos.
Tratamientos.
Disposición final de residuos industriales y peligrosos.
Video / Taller.
Sesión 04: Gestión de Residuos Hospitalarios

Marco legal y definición.
Almacenamiento, recolección y transporte.
Tratamientos.
Disposición final.
Plan de Contingencia.
Video / Taller.

 

MODULO VII: GESTIÓN APLICADA A LA INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
CONCEPTOS BASICOS:
Términos y definiciones
Marco legal relacionado

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO.
Respuesta inicial.
Análisis de la información.
Pautas generales para la investigación.

MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Método de causalidad de pérdidas.
Método de árbol de causas.
Acciones correctivas.
Informe de los accidentes.

REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Costos y estadística de los accidentes
Responsabilidades
Registro de accidentes de trabajo.

MÓDULO IX:HERRAMIENTAS DE MEDICION AMBIENTAL (HUELLA DE CARBONO/HUELA HIDRICA)
HUELLA DE CARBONO
Medio Ambiente e Introducción a Huella de Carbono:

Conceptos de Medio Ambiente en las empresas
Situación ambiental global y mundial
Medio ambiente y la huella de carbono
Conceptos principales de huella de carbono
Importancia de la Huella de Carbono en las empresas

Metodología de Huella de Carbono Corporativa e Identificación de Fuentes:
Principios de contabilidad y reporte de GEI
Determinación de Límites para una huella de carbono
ISO 14064
Guías IPCC 2006

Herramientas y cálculo de Emisiones GEI:
Identificación de fuentes de emisión de GEI
Los GWP de los GEI
Inclusión de fuentes en el alcance 3.
Identificación de factores de emisión
Cálculo de la huella de carbono

Huella de Carbono e Importancia en el Desarrollo sostenible
Nivel de actividad para la huella de carbono
Proyectos de reducción y captura de emisiones GEI
La huella de carbono como indicador para el desarrollo sostenible
Acciones de Mitigación.

HUELLA HÍDRICA

Situación actual y futura de los recursos hídricos a nivel global y nacional:
Definiciones y conceptos relacionados
El recurso del agua a nivel global y nacional
El interés de la huella hídrica
Principales sectores involucrados.

Metodología y cálculo de la huella hídrica:
La contabilidad de la huella hídrica
Cálculo de la huella hídrica de una fase de un proceso
Cálculo de la huella hídrica de un producto
Cálculo de la huella hídrica de una empresa u organización

Evaluación de la sostenibilidad y otras herramientas de contabilidad del agua:
Evaluación de la sostenibilidad de la huella hídrica
Análisis del ciclo de vida
Herramientas de análisis de la sostenibilidad y de contabilidad del agua
Comparación de metodología.

Reducción de la huella hídrica y neutralidad del agua:
Reducción de la huella hídrica
Neutralidad del agua (water neutrality)
Compensación de la huella hídrica.
Consideraciones finales

MODULO X: PLANES DE EMERGENCIAS Y DESASTRES
MARCO NORMATIVO:

Revisión de la legislación de Perú e internacional sobre Planes de emergencia.

PLANES DE EMERGENCIA
Diferencia entre emergencia y crisis.
Procedimientos de respuesta a emergencias.
Objetivos de procedimientos.
Comunicaciones.
Personas que accionadas.
Equipamientos.
Puntos de encuentro (reunión)
Ejemplo de ruta para elaboración de informe de emergencia.
Procedimientos de abandono en situaciones de emergencia.
Plan de evacuación
Salidas de emergencia
Auditorias sobre Planes de emergencia.

ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL FUEGO Y EMERGENCIAS REALES
Incendio en tiendas.
Incendios en vehículos por carretera.
Incendios en embarcaciones.
Incendios en hotel.
Incendios y accidentes en actividades de ocio.
Incendios en empresas Industriales

PAPEL DE LA INGENIERÍA DE SEGURIDAD EN EL SISTEMA DE COMBATE AL INCENDIO
El papel de la ingeniería de seguridad.
Seguros.
Bomberos.
Objetivos de un sistema de protección contra incendios.
Medidas de protección.
Brigadas de combate de incendio.
Análisis de causas de incendios y explosiones.

TIPOS DE EXPLOSIONES
Introducción.
Conceptos.
Tipos de explosiones.
Explosiones físicas.
Explosiones químicas.
Prevención de una explosión.
Protección contra explosiones.

MODULO XI: FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS SISTEMAS GESTIÓN - GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES
Capitulo 1:
Definición, tipos y conceptos relacionados a la auditoría de sistemas
de gestión

Capitulo 2:
La Norma ISO 19011. Gestión del programa de auditoría.

Capitulo 3:
Preparación de la Auditoría: Estudio de la documentación; Plan de auditoría;
Lista de verificación.
• Capitulo 1:
Definición, tipos y conceptos relacionados a la auditoría de sistemas de gestión
• Capitulo 2:
La Norma ISO 19011. Gestión del programa de auditoría.
• Capitulo 3:
Preparación de la Auditoría: Estudio de la documentación; Plan de auditoría; Lista de
verificación.
• Capitulo 04:
Realización de la Auditoría: Reunión de apertura; Revisión de los hallazgos; Técnicas de
auditoría; Redacción de hallazgos de no conformidad; Reunión de cierre
• Capitulo 05:
Informe y Seguimiento de la auditoría
• Capitulo 06:
Competencia de los auditores y expertos técnicos

Determinación de las principales fuentes de no conformidades dentro de un sistema.
Vinculación de las acciones correctivas y las normas de gestión. Descripción los
principales métodos para la redacción de no conformidades. Explicación del
procedimiento de acciones correctivas y los métodos para determinar acciones
correctivas. Realización de las matrices de seguimiento de acciones correctivas.

AUDITOR LIDER ISO 45001.2018

  • Introducción y conceptos generales sobre Seguridad y Salud Ocupacional, Calidad y Medio ambiente
  • Interpretación y análisis de los requisitos normativos de las Norma ISO 14001.2015.
  • Interpretación y análisis de los requisitos de la Norma ISO 45001.2018 y Norma ISO 14001.2015:Contexto de la Organización. Liderazgo y participación de los trabajadores. Planificación. Apoyo. Operación. Evaluación del desempeño. Mejora.
  • Auditorías a los sistemas de gestión de la salud y seguridad en el trabajo; conceptos, propósitos y principios.
  • Competencias y Responsabilidades del Auditor de sistemas de gestión de la salud y seguridad en el trabajo.
  • Programación de Auditorias basadas en ISO 19001; elementos de entrada para su elaboración, implementación y resultados, mejora continua de los programas de auditoria.
  • Planificación de Auditorias; conocimientos específicos, recolección de información, revisión documental, preparación de documentación de trabajo, aspectos logísticos, culturales, entre otros.
  • Ejecución de Auditorias de sistemas de gestión de la salud y seguridad en el trabajo; ciclo de realización, obtención de la evidencia, administración del tiempo.
  • Técnicas de Entrevistas Integradas; proceso de lenguaje y comunicación, diplomacia, persuasión, comunicación no verbal, estructuración en la formulación de preguntas.
  • Análisis de Hallazgos de Auditoria: No Conformidades, Potenciales No Conformidades, Oportunidades de Mejora, Aportes del Auditor.
  • Preparación de Informes de Auditoria de sistemas de gestión de la salud y seguridad en el trabajo: presentación, estructura contenidos

 


Dra.  Miriam Carolina Somocurcio Holguin
Magister en Derecho Ambiental, por la Universidad Sorbona de Paris Magister en Derecho Público Económico por la Universidad de Toulouse. Abogada peruana y francesa, con siete años de experiencia profesional, en el sector público y privado,con énfasis en procedimientos administrativos, así como en la gestión y coordinación de proyectos públicos y privados, en cuestiones ambientales, vinculadas al cambio climático, y explotación sostenible de los recursos naturales.
Capacidad de trabajo bajo presión en contextos multi-lingüísticos y multiculturales, y liderando equipos.
Alto grado de responsabilidad y compromiso, fácil interpretación de las políticas organizacionales.

Ing.  Adolfo Sánchez Medina
Ingeniero Químico, Ingeniero de Seguridad, Black belt y Master en Gestión Ambiental con dominio en las diferentes metodologías de estudios de peligros y riesgos tales como: Bow Tie, HAZOP, HIRACs, JSERA, PHS, HS FMEA, HAZID, SUSOP and SUSID habiendo participado en estudios de riesgo HAZOP, SUSOP y SUSID de Plantas de Nitrato de amonio, en Australia y Chile. Participación como líder y miembro en varios otros proyectos en diferentes países de américa latina (Brasil, Perú, México, Venezuela, Colombia, Bolivia and Argentina). Experiencia internacional trabajando en Brasil por un año liderando lose estudios de riesgo de América Latina, Dominio en las metodologías Icam y Apollo root cause para investigación de incidentes y acreditado como senior. Conocimiento sólido de los diferentes sistemas SHEC que se trabajan en América Latina, ya que mi cargo de gerente Regional me permitió constante interacción con los diferentes sistemas que se manejan en la minería. Conocimiento amplio de los diferentes procesos de producción en las diferentes Plantas de manufactura de explosivos. Experiencia en diferentes áreas tales Producción, Aseguramiento de la Calidad, Investigación y Desarrollo, Gerenciamiento de sistemas de Gestión como ISO 9000. ISO 14000, OSHA 18000. BASC, Auditor senior en auditorias WCCP, Legal, MHP. Gerente de Soporte en el programa de Graduados en Orica con 5 graduados formados.

MBA. Ing.  Alexander E. Díaz Sotil
Magíster en Administración Estratégica de Empresas (PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ) e Ingeniero Ambiental (UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINA), con especializaciones en “Gestión Integral de Residuos Sólidos” y “Auditoría de Sistemas Integrados de Gestión” (ambas especializaciones seguidas en la (UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINA). Es Consultor Ambiental con más de 13 años de experiencia en la formulación, implementación, evaluación y monitoreo de proyectos ambientales para organismos no gubernamentales, empresas privadas, instituciones públicas, municipalidades provinciales y distritales, con especial enfoque en la gestión integral de residuos sólidos.

Ing.  Aldo Sarmiento Carreño
Ing. Industrial, con Maestría en Gerencia de la Calidad y Desarrollo Humano, Diplomado en Gobernabilidad, Gerencia Política y Gestión Pública, Diplomado en Finanzas Corporativas, Diplomado en Six Sigma, Auditor Líder empresas certificadoras internacionales, Evaluador Líder del INACAL, miembro de los Comités Técnicos de Normalización de Gestión de la Calidad y Evaluación de la Conformidad del INACAL.
En la línea de Sistemas de Gestión Antisoborno, ha recibido capacitación del INACAL por 40 horas en la interpretación y auditoria de la norma ISO 37001, así mismo ha impartido los cursos de Interpretación de la Norma ISO 37001, Formación e implementadores ISO 37001 y Auditor Líder ISO 37001. A la fecha está calificado como Auditor Líder de AENOR Internacional y ha realizado auditorias de certificación ISO 37001 para en diversas empresas del sector público y privado en latinoameriaca.

Dra.  Patricio Orellana Vásquez
Médico Cirujano de la Universidad San Martín de Porres. Actualmente Medico Ocupacional de la Obra Instalación, Ampliación y Mejoramiento del Sistema de Agua Potable en la ciudad de Lima. Distrito de san Antonio de Jicamarca. Responsable del Gestión en Salud Ocupacional, Labor Asistencial y Vigilancia Epidemiológica e Implementación de la Norma OHSAS 18001-2007 para la empresa Consorcio Cajamarquilla. Además Medico Ocupacional de la Obra Instalación, Ampliación y Mejoramiento del Sistema de Agua Potable en la ciudad de Ica para el Consorcio Aguas de Ica.

Ing.  Luz Diaz Rivadeneyra
Ingeniero Industrial de la Universidad de Lima. Maestría en Administración de Negocios, ESAN. Diploma en Sistemas Integrados de Gestión por la UPC. Especialista en Gestión de Proyectos por la UNMSM. Diploma en Administración de Plantas Industriales por la Fundación Carl Duisberg – Alemania, CDI de la Sociedad Nacional de Industrias. Auditora Líder de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001, ISO 22000 en Gestión de Inocuidad Alimentaria. Auditora Líder en ISO 45001, sistemas de seguridad y salud ocupacional. Experiencia en la gestión y gerenciamiento en empresas de servicios y de manufactura a nivel nacional; como consultora en más de 30 empresas en la implementación de sistemas de gestión, con reconocimiento internacional. Profesional con más de 15 años de experiencia en las áreas de sistemas de gestión, aseguramiento y calidad en organizaciones de servicios y manufactura.

MBA  Ennio Peirano Mejía

Químico Farmacéutico colegiado, con más de 15 años de experiencia en Laboratorios de Fabricación de Medicamentos y Dispositivos Médicos.
MBA – Sistemas Integrados de Gestión por el Instituto Europeo de Posgrado – España.
Master en Seguridad Industrial y Protección Ambiental por la Universidad Europea de Monterrey.
Auditor Líder  en Sistemas Integrados de Gestión ICONTEC INTERNACIONAL - ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 13485, NORSOK 006.
Aproximadamente 16000 horas en auditorias realizadas en sistemas integrados, auditorias desarrolladas en Perú, Chile, Colombia, , Bolivia, Ecuador, México, entre otros países.
Miembro del Comité Técnico Nacional de Gestión y Aseguramiento de Calidad  - INACAL  Perú- desde el año 2012.
Profesor para la implementación del modelo de gestión de calidad Universitario - Universidad Nacional de Antofagasta - Chile (2009-2012)
Profesor URP (Universidad Ricardo Palma 2013-2015)
Profesor UNALM (Universidad Nacional Agraria la Molina desde 2013)
Profesor INOCUA (Sistemas de Gestión Integrados desde 2013)
Profesor ICONTEC (sistemas  de Gestión Integrados desde 2008)

Expositor en diferentes foros y congresos tales como:

-Semana de la Calidad SNI en Perú 2017-2018-2019
-LAP Quality Week 2016-2017-2018-2019
-Gestión de calidad en Gobiernos Locales – Chile.
-Gestión de eficiencia energética FONAM – MINAM.
-MINTRA – Futuro de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
-Acreditación en Salud – Perú.
-Mejora de la competitividad Ministerio Economía El Salvador


Coordinador:

Dr.  Marcial Ibo Silva Jaimes
Dr. en Ciencia de los Alimentos de la Universidad de Sao Paulo – Brasil.
Profesor principal en la Facultad de Industrias Alimentarias y en la Escuela de Post-Grado de la Universidad Nacional Agraria la Molina.
Pas Decano de la Facultad de Industrias Alimentarias.
Especialista en sistemas de gestión de la inocuidad de alimentos.
Currículo completo



Del 09/10/2021 al 27/03/2022

Horario:
SABADOS de 4.00 pm a 8.00 pm (tarde, noche) y DOMINGOS de 9.00 am a 1.00 pm (mañana) (469 horas)

Certificación

A nombre de la Universidad Nacional Agraria la Molina


INVERSION GENERAL: S/. 3000  (Nuevos Soles)

PROCESO DE RESERVACION DE VACANTES

  1. Realizar el depósito en el BANCO DE CREDITO DEL PERU
    a nombre de la FUNDACION PARA EL DESARROLLO AGRARIO
    Cuenta Corriente en Soles: 191-0031059-0-26


    SE ACEPTAN TRANSFERENCIAS DE BCP A BPC
    NO SE ACEPTAN TRANSFERENCIAS INTERBANCARIAS
    NO SE ACEPTAN PANTALLAZOS DE CELULAR (Datos incompletos)

    Comprobantes válidos: Foto de comprobante y Copia de correo del banco con los datos: Número de operación, Cuenta de origen, cuenta de destino, monto, fecha, hora

  2. Enviar copia del depósito o voucher dentro de la siguiente ficha de inscripción:
    Ficha de inscripción
    , al correo capacitacion@lamolina.edu.pe
     
  3. Se le enviará una respuesta por correo confirmando su reservación.

OBTENCIÓN DE CERTIFICADOS

CERTIFICACION DE LA ESPECIALIZACION
Para acceder al Certificado de APROBACIÓN DE LA ESPECIALIZACION deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Haber participado en al menos el 90% de las sesiones programadas.
  • Haber aprobado los módulos con nota mayor a 14.
  • Cumplir con la entrega y exposición del trabajo integrador.

El promedio se obtiene de la siguiente manera:
Prom. Especializ = Promedio modulos (60%) + Trabajo integrador (40%)

Trabajo Integrador: Los participantes deberán desarrollar un Manual Integrado de  de Seguridad en el Trabajo y Medio Ambiente. Este trabajo se hará en grupos de hasta 04 personas.
La certificación es la siguiente:
Especialización profesional: 470 hr académicas (236Hr presenciales + 117 hr trabajos encargados y examenes virtuales + 117hr trabajo integrador)

Auditor Lider: 40 Hr académicas

COORDINACION
Dr. Marcial Silva Jaimes – Coordinador General

FECHAS
Inicio: 26 de Junio de 2021
Finalización: 12 de Diciembre 2021

Auditor Lider:
Inicio: 22 de Enero de 2022
Finalización: 6 de Febrero de 2022

DURACIÓN Y HORARIO
SABADOS de 4.00 pm a 8.00 pm (tarde, noche)
DOMINGOS de 9.00 am a 1.00 pm (mañana)

INVERSION

Meses

Pago Total

EN PARTES

5

S/. 800.00 x 1 mes
S/. 650.00 x 4 meses

CURSO COMPLETO - Pago Unico

1

S/. 3000.00

CORPORATIVO - 3 a mas participantes

S/. 2700.00

PRONTO PAGO (Hasta 15 días antes evento)

 

S/. 2400.00

BENEFICIOS

  • Acceso a la plataforma virtual de la unalm, mientras dure la especializacion.
  • Materiales formato digital, que deberán ser descargados de la web de la universidad.
  • Triple Certificación UNALM:
    • Aprobación de la EPA Sistemas de Gestión de la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente – SSOMA
    • Aprobación Curso Formación de Auditores Internos en Sistema Gestion.
    • Aprobación del Curso Auditor Lider ISO 14001.2015

REQUISITOS

  • Copia del Grado de Bachiller (Profesionales). En el caso de Técnicos (Una carta de la empresa donde labora que asegure que la persona cuenta con experiencia y tiene conocimientos básicos de gestión de laboratorios.
  • Currículum Vítae no documentado.
  • Formato de inscripción correctamente llenada.
  • Comprobante de depósito por la especialización.
  • Copia del DNI.

 


Vacantes Limitadas
(La capacitación requiere un número mínimo de inscritos para que se inicie)

 

 

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