"ESPECIALIZACION SSOMA: INTERPRETACION, IMPLEMENTACION Y AUDITORIA DE SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SALUD EN EL TRABAJO) Y MEDIO AMBIENTE BASADO EN NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES”

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FECHA DE INICIO: 28 DE OCTUBRE DE 2023

FECHA DE FIN:      04 DE FEBRERO DE 2024

TOTAL DE HORAS: 300 HORAS

PROGRAMA

MÓDULO I. INTERPRETACIÓN E IMPLEMENTACIÓN NORMA ISO 14001:2015

• Introducción a la norma ISO 14001
• Interpretación de la Norma ISO 14001
• Objeto y campo de aplicación
• Referencias normativas
• Términos y definiciones
• Contexto de la organización
• Liderazgo
• Taller: Política Ambiental
• Planificación
• Taller: Aspectos  Ambientales
• Taller: Requisitos  Legales  y  Otros
• Apoyo
• Taller: Competencias del Personal
• Planificación
• Taller: Requisitos  Legales  y  Otros
• Apoyo
• Taller: Competencias del Personal
• Operación
• Taller: Control Operacional
• Evaluación del desempeño
• Mejora Continua
• Taller: No Conformidad y Acción Correctiva

MÓDULO II.  INTERPRETACIÓN E IMPLEMENTACIÓN  NORMA ISO 45001: 2018 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Introducción.

Evolución de la ISO 45001.

Requisitos de la norma ISO 45001

Requisito 4: Contexto de la organización.

Requisito 5: Liderazgo

Requisito 6: Planeación

Requisito 7: Soporte

Requisito 8: Operación

Requisito 9: Evaluación del desempeño

Requisito 10: Mejora

MÓDULO III. FORMACIÓN TÉCNICA COMO PREVENCIONISTAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, SEGÚN LEY 29783 E ISO 45001

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

¿Qué es un sistema en seguridad y salud en el trabajo?

¿Por qué es importante un sistema de gestión en SST?

Tipos de Sistemas de Gestión de SST 1.2.1 OHSAS 18001:2007

Directrices de la OIT sobre sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo

Ley ° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

INTERPRETACION DE LA LEY 29783

Interpretación de la Ley N 29783

PRINCIPIOS DE LA LEY

DISPOSICIONES GENERALES

POLITICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN E L TRABAJO

DERECHOS Y OBLIGACIONES

INFORMACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

INSPECCIÓN DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES Y MODIFICATORIAS

IMPLEMENTACION Y OPERACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO –SST

Talleres y trabajos grupales.

MÓDULO IV. FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS EN SISTEMA INTEGRADOS DE GESTIÓN, GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES Y ACCIONES CORRECTIVAS BASADO EN LA ISO 19011

• Revisión de la documentación requerida por los Sistemas de Gestión.
• Introducción al Proceso de Auditorias de Sistemas de Gestión según la ISO 19011:2011.
• Planificación de la Auditoria: Calificación de Auditores internos, Rol del auditor principal, Programa y Plan de Auditoria, Revisión documentaría de los Criterios de Auditoria.
• Ejecución de la Auditoria: Reunión de apertura, Revisión del Plan de auditoria, Auditoria de campo, Técnicas de auditoria, Rol del auditor, observador y experto técnico.
• Recolección de la información: evidencias objetivas, análisis, determinación de hallazgos: conformidad, no conformidad.
• Preparación de las conclusiones: Reunión de auditores, Conformidades (Fortalezas) y no conformidades.
• Cierre de la Auditoria: descripción de los resultados de la auditoria.
• Elaboración del Informe de la Auditoria: estructura y contenido.     
• Seguimiento de las no conformidades: acciones correctivas.
• Auditoria de Certificación de los Sistemas de Gestión.

TALLERES

MÓDULO V. INTEGRACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001)

• Estrategias de Implementación de los Sistemas de Gestión.
• Implementación del Sistema Integrado de Gestión: Costo, Tiempo, Recursos.
• Taller: Elaboración de plan de implementación de un sistema de gestión integrado
• ¿Cómo integrar sistemas de gestión?
• Documentación de un Sistema Integrado de Gestión.
• Elaboración de una Política Integrada.
• Taller: Política de un SIG
• Elaboración de Manual, Procedimientos e Instrucciones de un SIG
• Taller: Documentación de un SIG
• Competencias del personal en la integración de un SIG
• Taller: Elaboración de un Perfil de puesto para facilitador del SIG
• Auditorías Internas.
• Taller: Identificación de requisitos a auditar en un SIG
• Esquema de Revisión Gerencial.
• Factores Clave para la Integración de un Sistema Integrado de Gestión.

MÓDULO VI.  GESTIÓN DEL RIESGO BASADO EN LA ISO 31000 E ISO 31010

• Qué es el riesgo: definiciones.
• Principios del ISO 31000:2018.
• Marco de referencia del ISO 31000:2018.
• Los sistemas de gestión y su relación con el riesgo.
• Amenazas y vulnerabilidades.
• Proceso de evaluación del riesgo según el ISO 31000:2018.
• ISO 31010 - TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DEL RIESGO

MÓDULO VII. HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD PARA LA MEJORA CONTINUA

Herramientas para la evaluación de las causas de las no conformidades.

Diagrama de Pareto

Ishikawa.

Los 5 porque

Check list

Histogramas

Gráficos de control

MÓDULO VIII. MEDICINA OCUPACIONAL EN LA GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES

Aspectos legales de seguridad y salud ocupacional Nacionales e Internacionales

Salud Ocupacional en la Prevención de Riesgos Laborales

Programa de salud ocupacional

Gestión de riesgos

Excelencia Ocupacional

Mapa estratégico

Programa de Salud ocupacional

MÓDULO IX. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES OPERACIONALES (IPERC)

Unidad 1. Base Legal y terminología utilizada en la IPER.

Unidad 2. Identificación de peligros y evaluación de riesgos asociados.

Unidad 3. Determinación de controles operacionales y la matriz IPER.

Unidad 4. Metodologías elaboración IPER base legal peruana.

MÓDULO X. INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES Y PLANIFICACIÓN PARA EVITAR SU OCURRENCIA

• Revisión de la normatividad vigente de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783, D.S. 005-2102-TR y modificatorias) que precisan la investigación y reporte.
• Investigación y reporte de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos.
• Roles y responsabilidades en la Investigación de accidentes e incidentes (miembros del Comité Seguridad y Salud en el Trabajo).
• Metodología del proceso de investigación.

MÓDULO XI. INSPECCIONES Y SUPERVISION EFECTIVA DE SST

Inspecciones planeadas

Tipos de inspecciones: General y de partes críticas

Modelos de lista de verificación

Cronograma de inspecciones

Formato de inspecciones de extintores

Metodología de las inspecciones planeadas

Etapas de la inspección

Las inspecciones y el D.S. 024 2016 y la Ley 29783

Normas Naciones de Inspecciones: Ley N° 28806 y D.S. 019-2006-TR

Observaciones planeadas

Taller general de inspección

Módulo XII. Formación de Brigadas y Plan de Respuesta a Emergencias.

• Conceptos generales: brigadas de emergencia, emergencias
• Plan de contingencia y respuesta a emergencias
• Clasificación de emergencias
• Acciones ante emergencias
• Recursos de emergencias
• Tipos de brigadas de emergencias
• Ventajas de la formación de brigadistas
• Pautas a considerar para la conformación de brigadistas
• Elaboración del Plan de Respuesta a emergencias.

Módulo XIII. Supervisión durante trabajos de alto riesgo, trabajos de altura

• TRABAJOS EN ALTURA
• Definición de Trabajos en Altura
• Pautas para Trabajos en Altura
• Elementos de Protección Contra Caida
• Inspeccion de arnes
• Protección contra caidas1
• Prevención y Protección en Alturas
• TRABAJOS EN CALIENTE
• TRABAJOS EN ESPACIO CONFINADO
• TRABAJOS ELÉTRICOS
• TRABAJOS DE IZAJE DE CARGAS
• TRABAJOS DE DEMOLICIÓN Y EXCAVACIÓN

MÓDULO XIV. MARCO REGULATORIO Y FISCALIZACIÓN EN MEDIO AMBIENTE

Normativa ambiental nacional e internacional

El Sistema Nacional de Evaluación del Impacto Ambiental: Ley y Reglamento.

MÓDULO XV. IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE IMPACTOS AMBIENTALES

• Impactos Potenciales e Impactos Residuales
• Identificación de Impactos
• Medidas de Mitigación de Impactos
• Metodologías de Evaluación
• Los Estándares de Calidad Ambiental y los Límites Máximos Permisibles Impactos

MÓDULO XVI. MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS

• Gestión ambiental de los residuos sólidos
• Legislación ambiental en el manejo de los residuos sólidos
• Recolección y transporte de los residuos sólidos
• Disposición final y tratamiento de los residuos sólidos

PLANA DOCENTE

Sandro García Trujillo: Ing. Pesquero, Maestría en Gestión de Recursos Naturales y Desarrollo Sostenible en Umwelt Campus Birkenfeld de Alemania, Especialista en Gestión Ambiental, Auditor líder ANAB ISO 14001, Auditor IRCA ISO 9001. Ex--Sub Gerente de Seguridad y Medio Ambiente en NEPTUNIA S.A. Operador Logístico.

Ismael Cruz Timana. Médico ocupacional con grado de Master of Science (M. Sc.) en Seguridad y Salud Ocupacional Internacional, egresado de la Universidad Ludwig Maximilians (Alemania) donde obtuvo un amplio conocimiento en gestión de seguridad y salud ocupacional e investigación científica. Con experiencia de más 10 años en el sector minero-metalúrgico (zinc, estaño, oro, plomo, plata, cobre) complementa su conocimiento y habilidades de liderazgo para reducir las tasas de accidentes de trabajo, accidentes fatales y enfermedades ocupacionales mediante la implementación de una cultura preventiva de seguridad y programa de promoción de la salud del trabajador. Actual gerente general de Global PreventOSH S.A.C. Ha trabajado en Minsur S.A., Pacifico seguros entre otras empresas.

Abel Dávila Laguna

Ingeniero Industrial, estudios de Postgrado de Especialización en Implementación y Auditorias de Sistemas Integrados de Gestión en Calidad (ISO 9001), Seguridad y Salud Ocupacional (OHSAS 18001) y Medio Ambiente (ISO 14001) en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Auditor Líder de Calidad ISO 9001 TUV Rheinland – IRCA.

Especialista en Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007, BASC y norma complementaria 19011. Conocimientos en Seguridad y Salud Ocupacional, Higiene Industrial, Medio Ambiente y Gestión de la Calidad, así como también en la normatividad legal respectiva de los sector hidrocarburos, minero e industrias: Ley 29783, D.S. 005-2012-TR, D.S. 043-2007-EM, D.S. 015-2006- EM, D.S. 055-2010-EM, D.S. 42-F; especialista en desarrollo de Planes de Contingencia y/o Emergencia, y experiencia en formación, capacitación y entrenamiento teórico-práctico. Docente en importantes Universidades como Jurado de Sustentación de Programas de Especialización en Sistemas de Gestión.

Ing.  César Montoya Campaña

Ing. Industrial. MBA en Sistemas Integrados de Gestión -UVM (Chile), Postgrado en SIG (UL). Analista de Sistemas de Gestión de Calidad-PUCP. Auditor Lider Internacional Trinorma en ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 (IRCA RABQSA). Asesor de la dirección general de calidad en el MIDIS. Consultor en sistemas de gestión en la empresa BUREAU VERITAS. Jefe de Gestión de Calidad, S&SO y Medio Ambiente en PROMELSA.

Ing. Carlos Rojas Cienfuegos: Ing. Agroindustrial con más de 15 años de experiencia profesional. Cuenta con ESPECIALIZACIÓN EN “IMPLEMENTACIÓN Y AUDITORÍA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN EN CALIDAD, AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y RIESGOS: ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 17025, ISO 19011, ISO 26000, ISO 31000, ISO 50001, OHSAS 18001, LEY 30222, LEY 29783”. Gerente de Operaciones en CONSULTORÍA E INGENIERÍA TQI EIRL. Auditor y Consultor a nivel nacional para diferentes instituciones públicas y privadas. Docente invitado en la OEPS de la UNALM, UNS, CIP, CBP, etc.

Jaime Carrillo: Ingeniero Pesquero con estudios de Maestría en Ciencias Ambientales. Curso de Postgrado Sistemas de Gestión de Calidad e Inocuidad y Sistemas Integrados de Gestión (UNALM). Asesor en diversas Empresas para la implementación y auditorias de sus Sistemas de Integrados de Gestión.

Daniel Rojas Hurtado (Coordinador): Ingeniero Pesquero con estudios de Maestría en Tecnología de Alimentos. Con estudios de Doctorado de Educación. Actual Docente de la Universidad Nacional Agraria La Molina. Ha trabajado como Jefe de Producción y Gerente de Producción en Empresas exportadoras en las ciudades del Lima, Callao, Chimbote, Piura, Pisco y Chincha. Asesor de reconocidas Empresas para la implementación y auditorias de sus Sistemas de Gestión en general.

• METODOLOGÍA:

Clases teóricas con desarrollo de talleres. Asimismo, trabajo a encargados para ser desarrollados en casa en forma individual y/o grupal dependiendo del docente del curso. Se combinará la exposición teórica con soporte audiovisual, con el debate y participación final de los asistentes en plataforma virtual ZOOM.

• PUBLICO OBJETIVO:

Gerentes y jefes de control de procesos ambientales, seguridad industrial, consultores y profesionales encargados de implementar un Sistema Integrado de Gestión para los productos y servicios brindados por una organización y/o estudiantes con conocimiento y/o experiencia en Sistemas de Gestión.

DOBLE CERTIFICACION:

El participante que ha aprobado la totalidad de los cursos y sustentado un trabajo integral, se le otorgará:

• Certificado de Especialización profesional avanzada en: "ESPECIALIZACION SSOMA: INTERPRETACION, IMPLEMENTACION Y AUDITORIA DE SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SALUD EN EL TRABAJO) Y MEDIO AMBIENTE BASADO EN NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES”, con 300 horas.

• Certificado de aprobación del Módulo “FORMACIÓN TÉCNICA COMO PREVENCIONISTAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, SEGÚN LEY 29783 E ISO 45001” con 30 horas de certificación

Para acceder a los reconocimientos el participante deberá:

 Aprobar nota mínima de 14 (Certificado con la palabra de APROBACION) ó en todo caso tendrá un certificado con el calificativo sólo de PARTICIPACIÓN.

DURACION Y HORARIO:  

La Especialización está formado por XIX Módulos con un total de 300 horas Certificables
(150 hr clases – 75 hr trabajo encargado Curso – 75 hr Trabajo integrador de la Especialización).

Días de Clases (Virtual): sábados de 17:00 p.m.  a 22:00 p.m. y Domingos de 8:00 a.m. a 13:00 horas

Evaluaciones, Foro, Chat y Trabajos encargados según la disponibilidad del alumno (Plataforma Virtual con acceso las 24 del día) con asistencia técnica por el Ing. Sistemas, el profesor del Módulo respectivo y el Coordinador de la Especialización. Además, el alumno realizará trabajos grupales y el Trabajo Final.

INVERSIÓN DEL PARTICIPANTE:

CUATRO MODALIDADES DE PAGO:

PAGO AL CONTADO (Único pago)
•Pago en una sola cuota el total del curso: S/. 1,300.00

PAGO EN CUOTAS
•Cuota Inicial: S/. 500
•2 cuotas mensuales de: S/ 500
(Pago total de S/. 1,500)

CORPORATIVO:

Hasta 3 participantes c/u paga: S/ 1100.00

PRONTO PAGO, ES DECIR SI USTED SE MATRICULA HASTA EL 15 DE OCTUBRE DEL 2023 SOLO PAGA UN MONTO UNICO DE S/. 1200.00

EL CURSO INCLUYE (BENEFICIOS):
1. Plataforma virtual 24 horas de donde puede descargar todos los materiales de las clases, rendir sus exámenes, descargar material adicional y ver y descargar los videos de las clases.

2. Se les va a obsequiar Manuales en forma digital:

• MANUAL PARA LA IDENTIFICACIÓN Y EVALUACION DE RIESGOS LABORALES
• LIBROS DE ERGONOMIA
• LIBROS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
• NORMAS DE SISTEMAS DE GESTION
• GUIA COMO IMPLEMENTAR ISO 9001 2015
• MANUAL DE EVALUACIÓN Y GESTION DE RIESGOS
• MATRICES DE ANALISIS DE RIESGOS: AMFE, HAZOP, FODA, IPERC, ETC. (45 Plantillas en Excel para ser editados)

3. Además, se les va a dar acceso a un banco de información virtual (Varios GB) donde van a encontrar modelos de documentos para la implementación de Sistemas de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y salud en el trabajo, Antisoborno, integración entre dichos sistemas en formato Word y excel para que puedan usarlos como modelos con sus respectivos manuales, políticas, objetivos, procedimientos y registros.
4. Constancia de encontrarse participando en la Especialización, de ser requerido.
5. Si el alumno lo desea opcionalmente puede obtener certificado por cada módulo por un costo de S/ 50.00.